人员编制审批的程序是指某一个机构的人员编制数额的确定、调整所应遵循的步骤和顺序。无论是行政编制，还是事业编制，其审批的一般程序是：⑴调查研究，拟定人员编制方案；⑵按照人员编制的批准权限，请求报告。请求报告应是书面的，一般应写明申请增加或调整编制的理由或法律依据；人员结构；新增人员编制的性质及其人员主要来源和要求；⑶编制主管部门审核批准。人员编制审批机关接到请示后，应认真研究，及时提出意见，按照审批权限规定，及时作出批复。人员编制批文要明确表示对申请单位提出的人员编制数额的意见，明确编制性质，经费来源以及增编后所需人员的主要来源。人员编制的审批应经编制主管部门集体讨论决定，并实行“一支笔”审批制度，重大的人员编制的审批工作，须报经党委、政府研究决定。