6月27日，浙江省人事厅、金华市人事局有关负责人专程来到义乌市，就义乌人事编制扩权事项进行指导培训。据悉，该市的人才人事审核工作、专业技术资格评价推荐和各类人事考试考点设置等人事编制管理工作权限，均将有较大调整。

    据了解，该市人事编制管理工作权限扩大后，15项原来由金华市人事局审核后报该省人事厅审批的人才人事工作，其中包括省有突出贡献中青年专家选拔推荐、专业技术人员执业资格考核认定申报、公务员需求计划申报等，均由义乌市人劳局直接报省人事厅审核、审批。初、中、高级专业技术资格评价、推荐，中学高级教师资格评审，则通过授权或委托的方式，由义乌市人劳局组织实施；全国统一组织的经济、会计、统计、卫生专业技术资格考试合格人员资格证书用印，全国职称外语等级考试成绩通知书、省外语水平等级考核合格证书用印等，由省人事厅委托义乌市人劳局实施。全国专业技术人员计算机应用能力考试、全国各项专业技术资格考试、全国职称外语等级考试等11项涉及各类人事考试考点设置的事项，原在设区的市设立考点的，均在义乌市设置考点。义乌市副科级事业机构的设立，由原金华市编委审批调整为义乌市编委审批，报省编委办和金华市编委办备案。

    关于军转干部安置，营级以下军转干部和技术干部、自主择业军转干部的分配计划及档案，由原来省下达给金华市、再由金华市下达给义乌市，调整为由省直接下达并移交给义乌市。在义乌市安置的所有军转干部的安置结果，由义乌市报省军转办。军转干部的上岗前培训，由义乌市负责组织。